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法人看護主任・副主任研修会を開催しました

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テーマ:民医連の看護主任・副主任として役割を学び職場づくりにつなげよう

今期の法人看護主任・副主任研修は、職場づくりをメインテーマとした研修会を企画しました。

師長・主任が共に職場づくりについて考え、職場での課題をみつけ、取り組んだ内容について報告会を行いました。主任・副主任研修では初のWeb開催でしたが、56名と多くの方に参加していただきました。

師長、主任と足並みをそろえて職場づくりの一歩を

参加者の感想は
●「師長と私たち主任が足並みをそろえて職場づくりへの一歩を踏み出せたと感じています。」
●「職場の問題点は後伸ばしせず改善策を早急に対応する事、忙しくてもスタッフ1人1人の意見に耳を傾けて
  対応する 事をしっかりやっていきたい。」
●「職場づくりは、したから終わりではなく、ずっと続いていくものです。日頃からコミュニケーションを
  大切にして、お互い気遣いができる病棟で、かつ看護の質をあげていけるような職場づくりをして
  いきたいたいと思いました。」

●「取り組みを始めてスタッフから意見がより出るようになりました。声を上げれる環境作りを更に行なって
  いきたい。」


 多くの主任・副主任さんが達成感を感じています。これからもなお、継続して「職場づくり」がすすむことを
期待します。

師長、主任と足並みをそろえて職場づくりの一歩を
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