求職活動でのセクハラ防止

求職活動等に対するセクシュアルハラスメント防止の取り組み

更新：2026年10月

社会医療法人親仁会(以下、当法人)では、すべての方が安心して求職活動、職場体験、インターンシップ、採用選考などに参加できるよう、求職者等に対するセクシュアルハラスメントの防止に取り組んでいます。
採用活動において、職員が求職者、応募者、インターンシップ参加者、実習生など採用活動に関わる方に対して、性的な言動を行うことは許されません。

当法人では、以下のような行為をセクシュアルハラスメントとして、防止と対応の対象としています。

当法人では、採用担当者をはじめ、採用活動に関わるすべての職員に対し、セクシュアルハラスメント防止に関する周知・教育を行い、適切な対応に努めています。

求職活動等でセクシュアルハラスメントを受けた場合や、そのような行為について相談したい場合は、下記の相談窓口までご連絡ください。相談内容についてはプライバシーに十分配慮します。また、相談や申告をしたことを理由に不利益な取扱いを行うことはありません。

相談窓口（受付時間 平日 9：00 ～ 17：00）

【本件に関するお問い合わせ】